各二级单位工会：
为进一步做好教职工思想教育工作，引导广大教职工培育和践行社会主义核心价值观，加强北京教育系统教职工职业道德建设，提高教师队伍职业道德修养，增强职业自豪感和使命感，助力教职工职业发展，根据《北京教育系统教职工职业发展多维助推方案（2022—2025）》（京教工发〔2022〕3号），北京市教育工会决定开展北京教育系统“育人榜样（先锋）”推荐宣传系列活动，现将有关事宜通知如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬社会主义核心价值观，引导广大教职工牢固树立正确的政治方向，坚持立德树人根本任务，争做“四有好老师”和“四个引路人”，在践行“全员育人、全程育人、全方位育人”的过程中，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、活动内容
“育人榜样（先锋）”推荐和宣传系列活动包括：推荐北京教育系统“教书育人榜样（先锋）”；推荐北京教育系统“管理育人先锋”和“服务育人先锋”；开展教职工职业道德建设宣传与榜样先锋人物事迹宣传。
三、推荐范围
教书育人榜样（先锋）推荐范围：学校从事一线教学工作，教学、科研突出的教师。
管理育人先锋和服务育人先锋推荐范围：除专任教师之外，在课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等“十大育人”体系中，直接从事相关工作的在职工作人员。
被推荐人须为工会会员，局级及以上领导干部不列入推荐范围，曾经被推荐为北京市师德榜样（先锋）或曾获得北京市师德标兵（先进）称号的教师原则上不再推荐。
四、推荐条件
政治坚定，遵纪守法，拥护党的领导。思想素质好，贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业；模范遵守宪法和法律，认真学习政治理论、教育理论、教育法规和教育政策，全心全意为党培养合格的社会主义建设者和接班人。
以德立身，以德育人，道德情操高尚。自觉培育和践行社会主义核心价值观；带头弘扬社会公德和传统美德，坚守职业规范、学术道德；淡泊名利，坚决抵制错误思想、不良风气及不文明现象，用自身道德情操指引学生正确成长方向。
热爱岗位，热爱学生，满怀仁爱之心。长期投身于一线教学实践或一线管理、科研、服务等育人岗位，身体力行引导学生成长成才；平等施教，有教无类，尊重学生，关爱学生，建立融洽、和谐的师生关系。
教书育人，遵循规律，工作成效显著。把传授知识、培养能力同塑造学生正确的世界观、人生观、价值观结合；因材施教，全面育人，通过多种手段充分激发学生创造活力，挖掘学生创新潜能，促进学生全面发展；善于把握和运用教育教学规律，在着力发现、培育创业创新型人才方面做出突出贡献。
敢于担当，勇于奉献，工作表现突出。具有强烈的事业心、责任心、进取心和拼搏精神、奉献精神，在教学、管理、服务等岗位上敢于担当，主动积极承担重点、难点工作，完成或参与各级各类教改项目、管理和服务工作改革等，取得良好成绩。
刻苦钻研，积极创新，群众基础良好。主动提升业务能力和知识储备，积极改革教学、管理和服务工作方法，完善育人方式；严于律己，宽以待人，具有较强的集体主义精神和协作精神，在师生中享有较高声望，能够充分体现新时期人民教师爱岗敬业、为人师表的良好形象。
各单位可以根据以上条件，进一步细化推荐标准，对艰苦岗位的教职工要给予适当倾斜；对在近年来重大活动和抗击疫情一线等重要工作岗位上表现突出的教职工要重点加以推荐。
五、名额分配
（一）教书育人榜样
北京高校系统推荐教书育人榜样10名，由各高校（各区）从所报送的教书育人先锋人选当中确定1名推荐人选，经履行公开征求意见、现场汇报和公示等推荐程序后产生。
（二）教书育人先锋
按照上级统一安排，根据我校工会会员总数推荐教书育人先锋2名。
（三）管理育人先锋和服务育人先锋
我校推荐管理育人先锋2名，服务育人先锋2名。
六、推荐办法
（一）各二级单位推荐采取多种形式，广泛开展教职工职业道德建设宣传和榜样先锋人物推荐活动，并依据推荐人选的事迹和贡献，民主推荐产生教书育人榜样（先锋）、管理育人先锋和服务育人先锋推荐人选。
（二）结合各二级单位推荐名单，综合全校近年来重大活动和抗击疫情一线等重要工作表现，经学校工会委员会审核评议后，确定上报教育工会推荐人选并进行公示，公示期不得少于五个工作日，无异议后上报上级。同时上报正式事迹材料（3000字以内）。
七、宣传激励
市教育工会将深入开展育人榜样（先锋）事迹宣传，大力弘扬榜样先进精神，营造尊师重教的良好氛围。主要包括：利用网站及手机微信平台等制作育人榜样专题宣传网页和图文消息，推送榜样先进事迹；利用教育系统、工会系统的报刊媒体开辟专栏，向社会大众广泛传播育人榜样高尚品格；通过网络直播、短视频网站或客户端、电视媒体及微电影等形式对教书育人榜样（先锋）、管理育人先锋和服务育人先锋人物的先进事迹进行广泛宣传；根据疫情防控工作情况适时组织“育人榜样（先锋）”人物风采集中展示，在教职工队伍中大力宣传榜样精神，并拓展渠道，提升育人榜样人物的社会影响力。
市教育工会将优先推荐高校系统教书育人榜样获得者代表参评“首都劳动奖章”，同时建议各区教育工会优先推荐普教系统教书育人榜样参评“首都劳动奖章”。
市教育工会将视情推荐育人榜样（先锋）人物代表参评“北京榜样”系列活动。
市教育工会将组织安排育人榜样（先锋）人物代表参与各项社会实践与交流活动。
八、工作安排
2023年3月6日（周一）晚17:00前，提交校工会推荐人选名单和简要事迹（1500字以内）。逾期未报视为自动放弃。其他具体材料形式、时间、地点及各项要求另行通知。
九、工作要求
高度重视，精心组织。各单位要把“育人榜样（先锋）”推荐系列活动作为加强教职工思想政治工作和职业道德建设的有力抓手，认真组织实施，要结合抗击疫情和近年来首都重要工作当中的表现，推荐一批政治素质好、思想品德优、业务能力强、群众威信高的榜样和先锋人物，发挥好引领示范作用，促进广大教职工不断提高道德修养和职业素养。
营造氛围，重在引导。各单位要第一时间在校园网转发有关工作动态，集中展示榜样先锋人物事迹，并充分运用报刊、宣传栏、微信、微博等阵地，创新采用短视频、微电影等新媒体形式，广泛开展宣传，深入持久地组织开展向榜样和先锋学习的活动，形成爱岗敬业、为人师表的良好氛围。
抓住契机，保证实效。各单位要以此次推荐活动为契机，把教职工职业道德建设与加强师资队伍建设、提高教师队伍素质能力相结合，与更新教育理念、提高教育质量、展示教师风采相结合，拓展工作思路，创新工作方式，组织特色活动，注重总结提炼经验做法，建立健全长效机制，将教职工职业道德建设和“三全育人”工作不断引向深入。
