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我校第五届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会隆重举行

作者:校工会   来源:www.bwu.edu.cn/gh/     发布日期:2014-10-23   浏览:

2014年10月22日下午,北京物资学院第五届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会在崇德楼一层报告厅隆重召开。参加大会的特邀嘉宾有北京市教育工会主席史利国、北京第二外国语学院党委副书记、工会主席徐连春、对外经济贸易大学工会常务副主席齐天翔、、北京协和医科大学工会常务副主席万雷、北京化工大学工会常务副主席苏建茹、中国传媒大学工会常务副主席赵怡、首都经济贸易大学工会常务副主席李民、北京财贸职业学院工会常务副主席刘宝元、北京联合大学工会副主席罗丹等。

我校全体校领导和新当选的第五届“双代会”代表、学校各单位党政负责人、学校各民主党派代表、离退休代表、第四届“双代会”两委委员、分工会主席、及共青团学生代表参加了会议。开幕式由校工会常务副主席朱润辉主持。

大会在《中华人民共和国国歌》声中拉开序幕。学校党委书记李石柱首先致辞。李书记指出:本次大会是全校教职工政治生活中的一件大事,也是广大教职工参与民主管理、推动学校改革发展的一次盛会。开好这次大会,对于凝聚学校发展共识,汇聚教职工智慧,具有十分重要的意义。大会是在学校全面贯彻落实党的十八大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动新形势下召开的一次盛会。同时,今年也是学校实施十二五规划的关键之年,落实党代会精神的开局之年,也是实现学校特色发展的重要一年。大会将全面总结第四届“双代会”的工作,讨论学校章程和岗位调整工作方案,共商学校改革发展大计,选举产生第五届教代会、工会委员会。

李石柱书记代表学校党委对学校工会工作给予了充分的肯定。校工会在学校党委和行政的领导和大力支持下,团结依靠基层工会组织和广大教职工,坚持以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,结合党的群众路线教育实践活动,以创建“先进职工之家”为契机,全面提高工会工作水平,在推进学校民主管理、维护叫职工合法权益、提高教职工幸福感、较强师德建设、助理教师成长、丰富校园文化,维护和谐校园等方面都发挥了重要的作用,日益成为了学校党政的好助手,有效的发挥了桥梁和纽带作用,为建设高水平特色型大学做出了积极的贡献。

学校党政一定更加坚决有力地支持教代会、工会组织依法独立自主地履行职责,把更多资源、更多工作手段赋予工会,将更多涉及教职工的工作交由工会来做。充分发挥“双代会”的民主参与、民主管理和民主监督作用,发挥好维护教职工切身利益职能。

北京市教育工会主席史利国在讲话中对我校“双代会”的召开表示热烈的祝贺,并向我校全校教职工表示诚挚的问候。史主席指出,北京物资学院党委高度重视教代会和工会工作,过去的四年,学校全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的教育方针,坚定不移地坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想,大力推进学校民主政治建设,团结和带领全校广大师生员工,围绕构建和谐校园和培养高素质人才,求真务实,开拓创新,学校建设和发展的各项事业取得了显著成绩,学校面貌发生了深刻变化,焕发出蓬勃生机,展现出良好发展前景。

工会工作在校党委的领导和行政的支持下,以改革创新、锐意进取的精神,工会工作快速发展,工会影响力得到迅速提升。工会工作思想观念得到更新,创新意识得到加强,体制、机制、制度建设趋于完善,工作成果日新月异,涌现出一批市级工会工作先进集体和先进个人。学校2011年被北京市教育工会评为“工会工作先进单位”、“首都教育先锋”先进集体,第七届北京青年教师基本功比赛优秀组织奖,2012年被北京市政府授予市高校唯一的“北京市千家为老服务示范单位、2012年被市教育工会评为“工会工作特色”奖,市总工会重点工作考核优秀等次。2013年被北京市教育工会授予北京市高校“先进教职工之家”、北京市高校“模范职工小家”、2012年一人荣获“全国五一劳动奖章”,2013年一人荣获“首都劳动奖章”,2014年一人荣获北京市教育工会先进个人, 1人被北京市教育工会评为“师德先进个人”、1人被评为“首都教育先锋”教书育人先进个人。在2011和2013年两届青教赛中,屡次争得一等奖,为学校的改革、发展和稳定做出了突出贡献。

学校工会始终坚持围绕中心,服务大局,服务学校重点工作。在学校党政与教职工间起到了桥梁和纽带的重要作用。在参与学校民主管理、推进依法治校、维护教职工合法权益、在促进师德师风建设、校园文化建设、为教职工排忧解难办实事提高教职工幸福感等诸多方面开展了大量卓有成效的工作,先后实现工会、教代会多项工作零的突破,为今后学校工会工作的更快发展奠定了坚实的基础,积累了宝贵经验。

史利国主席在充分肯定我校工会、教代会取得突出成绩的同时,希望学校工会以党的十八大精神和习近平总书记关于工会工作的讲话为指导,在学校党政的领导和支持下,抓紧机遇、迎接挑战,更好的围绕学校中心工作,服务学校大局,不断推进工会工作的创新发展;准确把握教职工的新期待,注重研究和分析深化改革过程中教职工队伍出现的新规律、新特点,广泛听取教职工的新诉求、新要求,加大对一线教职工、困难教职工和非事业编制职工等群体的关注力度,创新服务手段、拓宽服务领域、丰富服务载体,努力满足教职工多层次的需求。学校工会以加强自身建设为根,在建设学习型、服务型、创新型工会组织中,不断提高服务广大教职工的能力和水平,积极实现工会组织的创新发展,为建设高水平特色型大学做出新的更大贡献。

 学校纪委书记、工会教代会主席赵凤琴代表第四届“双代会”作了题为“推进民主建设 构建和谐校园 为建设高水平特色型大学助力”工作报告。赵书记全面、客观、科学的总结了我校第四届“双代会”以来工会、教代会的全面工作,充分肯定了四年来我校工会教代会取得的突出成绩。明确指出,在过去的四年中,校工会在学校党政的领导和支持下,在全校各级党政和广大教职员工的共同努力下,紧紧围绕学校中心、服务大局、不断提升工会教代会工作水平,努力争创学习型、服务型、创新型工会组织。主动借鉴学习,勇于争创高校北京市高校一流工会组织;充分发挥教代会优势,积极推进学校民主建设;开展丰富多彩健康的校园文体活动,为落实学校党委部署,服务“幸福工程”,做了许多卓有成效的工作。实现了我校工会、教代会工作的多方面的突破。在保障教职工行使民主权利、维护教职工合法权益、促进学校改革发展稳定等方面做了大量开创性的工作。取得了突出的成绩,使我校工会工作进入北京市高校工会工作的先进行列,为学校争得了荣誉,为学校发展作出了积极的贡献。

报告对今后五年工会、教代会的主要工作任务提出希望,一是围绕中心、服务大局,创新工会教代会工作新水平;二是完善制度建设,深化民主参与、民主监督作用;三是拓宽服务领域,服务“幸福工程”;四是完善评建机制,提升“职工之家”建设水平;五是加强自身建设,为工会工作创新发展提供保障。

校长王旭东在大会上作学校章程制定情况的说明。王校长从学校章程制定的重要意义及依据、学校章程起草过程、学校章程的序言、总则、职责与任务、教职工、学生、管理与机构、教学科研单位、财务和资产、学校与社会校训、标识、校庆日,附则等十大部分六十七条内容等主要内容进行了概括性的说明。王校长指出,为保障学校依法办学和自主管理,根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规和规章,学校于2014年成立学校章程制定工作小组,先后经过初稿起草、征求意见、审议审订等阶段,初步成型,希望与会代表认真研读学校章程讨论稿,集思广益,为学校章程多提好的建议,大家齐心协力为学校发展建言献策。

刘丙午副校长在大会上作了调整岗位工资方案情况说明。强调指出,此次出台岗位工资调整方案是为进一步深化学校内部分配制度改革,优化薪酬工资结构,进一步强化收入分配制度的激励导向作用,充分体现“多劳多得,优劳优得”的管理理念,结合我校实际,在学校原绩效工资实施方案的基础上,特制定本办法。刘校长还从实施范围、时间、奖励绩效工资的设置、奖励绩效工资的分配原则等三方面全面介绍了工资调整方案的内容。并请全体代表讨论审议岗位工资调整方案。

    开幕式后各代表团组织全体代表就大会报告和会议文件进行审议和讨论。