北京物资学院隆重召开第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会二次会议
作者：校工会
来源：www.bwu.edu.cn/gh/
发布日期：2015-06-03
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6月3日下午，北京物资学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会二次会议在学校崇德楼一层报告厅隆重举行。校党委书记李石柱、校长王旭东和其他校领导与全体会议代表以及特邀代表共计140余人参加了会议。会议由工会教代会常务副主席朱润辉主持。
校长王旭东首先代表学校作2014学校工作报告。报告分为两个部分，首先是对学校在2014年主要工作进行全面回顾：2014年学校紧密围绕第二次党代会提出的发展目标，以深化体制机制改革为核心带动事业全面发展，以干部队伍建设和巡视整改为抓手促进党建工作水平全面提升。一是体制机制改革迈出坚实步伐，二是人才培养质量稳步提高，三是科学研究与服务社会能力不断提升，四是加强基础设施建设，办学条件持续改善，五是深化群众路线教育实践活动，巡视整改工作成效显著，七是党建和思想政治工作全面加强。
王旭东校长提出2015年学校工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕学校第二次党代会提出的发展目标与任务，以章程核准为带动，完善学校治理结构；深化体制机制改革，激发学校办学活力；加强制度建设、强化制度执行，提高治校理教能力；着力提高学校人才培养质量和学术研究水平，着力提升学校办学治校能力和党建工作水平。一是强化顶层设计，完善治理结构，二是继续深化改革，激发学校办学活力，三是坚持教学中心地位，提高人才培养质量，四是加强学科建设，进一步提高科学研究水平和服务社会能力，五是加大人才引进与培养力度，建设高水平师资队伍，六是深化国际交流与合作，提升办学国际化水平，七是推进基础设施建设，增强服务保障水平，八是完善制度，加强监督，提高学校管理水平，九是加强宣传思想工作，落实党建工作责任制，不断提高党建科学化水平。
王校长最后指出:2015年是学校事业发展“十二五”规划的收官之年，也是全面深化体制改革，谋求重点突破，全面提升办学水平的关键之年。机遇与挑战并存，任务繁重而艰巨，让我们在校党委的领导下，坚定信心，解放思想、开拓创新、团结拼搏，为早日实现学校物流与流通领域国内领先、国际有影响力的高水平特色型大学目标而努力奋斗。
受五届“双代会”委托，工会常务副主席朱润辉作2014年学校工会教代会工作报告。报告全面总结了去年我校工会教代会工作；首先是以教代会为载体，依法参与民主管理，积极推进学校民主建设。完善教代会制度，落实民主管理。规范召开“双代会”。创新提案落实方法，群众满意度逐年新高。推进二级教代会建设，夯实基层组织作用。首次实现教代会代表列席校长办公会，参与学校顶层设计。积极维护教职工权益，初步建立教职工劳动人事争议申诉机制。其次是立足助力教职工队伍发展，深化“幸福工程”。主要是以师德建设为核心，增强教职工教书育人责任感。充分发挥工会工作优势，助力教职工队伍发展。组织青年教师社会实践，为青年教师成长铺路搭桥。开展丰富多彩健康的校园文体活动。落实学校党委部署，服务“幸福工程”。进一步完善扶贫济困制度，为教职工送温暖成为长效机制。领导重视、率先垂范，传递爱心送温情。推进职工互助保险工作，保障患重特大疾病的职工及时得到赔付。组织召开退休工会会员离会欢送座谈会。再次是加强工会组织建设，努力打造出一支优秀的工会干部队伍。报告还就2015年工会教代会工作要点提出了具体要求。
会议听取了副校长王志鸣作的北京物资学院“平安校园”创建工作介绍，王志鸣副校长从四个方面向教代会介绍了“平安校园”创建工作有关情况。一、大事大抓，以高度的政治责任感抓好“平安校园”创建工作。即做好安稳工作顶层设计,明确创建工作任务,形成创建工作机制,建立安稳工作模式,加大安稳工作投入,精心组织迎检工作。二、攻坚克难，下大力气解决影响和制约校园安全稳定的顽症。即针对校园长期存在的私搭乱建、非法经营等历史遗留问题，依法综合治理；针对原校办企业遗留人员和债务问题，采取分类处置的办法；针对学校南校区长期存在的侵占公房、私搭乱建、非法出租等严重问题，积极进行清理整治；针对主校区南大门外环境的问题进行有效整治；针对校内家属区存在的问题，经过深入调研，采取了相应措施。三、总结经验，全面提升安全稳定工作水平。首先，在思想层面上，加强宣传教育和演练，筑牢师生安稳意识防线。其次，在技术层面上，运用多种手段，全面推进科技创安。在管理层面上，完善制度机制，保障安稳工作有序落实。同时积极借助外力，有效解决安稳工作难题。四、凝心聚力，全面深入开展“平安校园”创建工作。领导重视是建成“平安校园”精品工程的根本保证。齐心协力是建成“平安校园”精品工程的有力支撑。高标准高起点是建成“平安校园”精品工程的重要前提。
会议听取了刘丙午副校长关于《北京物资学院教师岗位聘任实施办法》的修订说明。刘丙午分别就《北京物资学院教师岗位聘任实施办法》的指导思想、基本原则、实施范围、聘任期限、组织机构、岗位设置、岗位聘任条件、岗位聘任职责、聘任管理、工作要求及附则进行了详细的修订说明。
会议书面审议了2014年学校财务公开工作报告、2014年学校教学工作报告、2014年工会经费审计工作报告。会议听取审议了工会教代会副主席贡祥林作的2014年教代会提案工作报告。
大会对荣获2014年北京市工会系统先进个人、荣获2014年北京物资学院工会先进集体和先进个人、荣获2014年北京物资学院优秀提案先进个人和优秀提案承办单位进行了表彰。
大会增补选举了学校第五届“双代会”教代会执委会、工会委员会委员。
根据大会选举办法和计票结果，沈小静同志当选为学校第五届教代会执委会委员和第五届工会委员会委员。
学校党委书记李石柱对大会进行了总结讲话，李书记指出：学校每年规范召开“双代会”这是全校教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、推动学校改革发展的一次盛会。开好这次大会，对于凝聚学校发展共识，汇聚教职工智慧，具有十分重要的意义。并代表学校党委和行政向大会表示祝贺！向各位代表并通过你们向全校全体教职员工致以诚挚的问候和美好的祝愿！
李书记指出：一年来，学校工会在校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，团结依靠基层工会组织和广大教职工，坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，在推进学校民主管理、维护教职工合法权益、提高教职工幸福感、加强师德建、助力教师成长、丰富校园文化、维护校园和谐等方面都发挥了重要作用，日益成为了学校党政的好帮手，有效地发挥了桥梁纽带作用，为建设高水平特色型大学做出了积极贡献。
借此机会，我代表学校党委对广大工会专兼职干部一年来努力工作取得的成绩表示感谢，对全体工会会员为学校的发展做出的贡献表示感谢，同时对学校原纪委书记、工会主席赵凤琴同志为我校工会工作做出的突出贡献表示感谢。
今年是学校落实“突破重点带动整体上水平”，“围绕中心聚精会神抓党建”，真正实现“立地顶天”宏伟目标的关键之年。是实现学校特色发展的重要一年。希望大会在全面总结去年“双代会”的工作同时，围绕学校今年的重点工作，共商学校改革发展大计，希望各位代表真正的树立主人翁意识，珍惜教职工参政、议政民主权利，忠实履行职责，积极建言献策。通过这次大会，把全体教职工的思想高度统一起来，把全体教职工的干劲调动起来，形成合力，再创辉煌。
李书记对工会、教代会工作提出5点要求：一是希望工会在国家和上级有关政策允许的条件下，尽可能的为广大教职工谋更大更多的福利。二是要求工会采用更灵活、更喜闻乐见的方式，组织更多种的文体活动，丰富教职工的文化生活。三是进一步做好劳动人事争议调解工作，用劳动人事争议机制的方式，更好的化解矛盾，使教职工心情愉快的工作生活，协助有关部门更好的改进工作。调解工会要办出特色，办出水平。四是工会要注重收集更多教职工对学校改革发展的意见建议和高水平的提案，促进学校更快更好的发展。五是工会教代会要认真履行职责，做好民主监督和民主管理工作。
学校党政一定会更加坚决有力领导和支持教代会、工会依法独立自主地履行职责，把更多资源、更多工作手段赋予工会，将更多涉及教职工的工作交由工会来做。充分发挥“双代会”的民主参与、民主管理和民主监督作用，发挥好维护教职工切身利益职能。
大会在庄严的国际歌声中圆满结束。会后全体代表分五个代表团，对大会的报告和会议材料进行了认真、热烈的审议讨论。
