我校各院系分工会是2004年6月换届选举产生的，三年任期已满。根据《中华人民共和国工会法》和《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的有关规定，校工会委员会研究决定，于2007年6月举行分工会换届选举。
1、会员50人以上的分工会，分工会委员会由3—5人组成；设主席一人，副主席一人，委员1--3人。
2、会员25—50人的分工会，分工会委员会由3人组成；设主席一人，委员2人。
3、会员不足25人的分工会不设委员会，只设主席一人。
4、分工会中女职工人数在25人以上的，应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数不足25人的，应当在工会中设女职工委员。
5、分工会设女职工委员、文体委员、生活委员、青工委员等，分工会委员会人数少的，可以兼职。
1、提名候选人。在充分酝酿的基础上，按照多数会员的意见，按照多于应选人数20%的比例提名分工会委员候选人。
2、选举分工会委员会。召开会员大会，由现任分工会主席代表分工会委员会向会员报告工作。投票选举分工会委员。会员到会人数占应到会人数三分之二以上，选举有效。候选人得票数超过应到会会员的半数，始得当选。如果票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
3、分工会委员会酝酿主席、副主席候选人，报校工会和院（系）党总支审批后，采取等额选举办法，选举产生主席、副主席。
4、选举结束后，分工会主席、副主席的选举结果报校工会审批，分工会委员会名单报校工会备案。
分工会换届选举工作，要在校工会和党总支的领导下进行，酝酿分工会委员和主席、副主席候选人时，要主动征求本单位党政班子的意见。要严格执行《中华人民共和国选举法》，贯彻民主集中制原则，充分尊重会员的选举权和被选举权，广泛听取会员的意见和建议，保证选举工作公开、公正、公平。各单位要抓紧时间，换届选举工作要在6月15日之前完成。
由于院（系）调整，分工会委员会在2006年已经换届或重组、调整的，经校工会和党总支批准，可以不进行换届选举工作。
